O Mistério de Ogham

A procura de um Mistério que incorpora metaforicamente a busca da Excelência, a busca da “Nossa Verdade”, a busca da Verdade do Grupo, Equipa ou Organização a que pertencemos.

O percurso para atingir
o MISTÉRIO DE OGHAM
passa pela resposta a diversas questões:

 

  • Qual é o nosso Mistério e o que necessitamos para o tornar real?
  • Quais os métodos e procedimentos que vamos utilizar para encontrar as respostas ao egnimas que encontramos?
  • O que depende de mim, dos outros e de nós para encontrar respostas ao caminho, para encontrar o MISTÉRIO DE OGHAM?
  • Quais os sentimento e emoções que surgem na procura do MISTÉRIO DE OGHAM?

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As respostas a estas questões, tratadas de forma lúdica, enquadram alguns dos principais problemas que, não raramente, constituem obstáculos à criação e desenvolvimento de uma Equipa e de uma organização.

 

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CONCEITOS CHAVE

  • Trabalho em Equipa
  • Comunicação
  • Negociação Distribuída
  • Negociação integrativa
  • Competição/Cooperação
  • Coesão

ESTA AÇÃO ENGLOBA

  • Provas com componente física em equipa
  • Provas de raciocínio
  • Provas que integram definição, planeamento e alcance de resultados em equipa

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